Odpowiedzialność pracodawcy

Pracodawca jest odpowiedzialny za zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa pracy na placu budowy. Pracodawca musi między innymi zagwarantować:

• aby plac budowy był tak urządzony, by nie istniało na nim ryzyko np. upadku z wysokości, potknięcia się i spadnięcia na niższy poziom czy zawalenia się konstrukcji,
• aby maszyny, rusztowania i inne pomoce techniczne były używane w
  bezpieczny sposób,
• aby pracownicy nosili kaski, obuwie ochronne i inne środki ochrony
  indywidualnej, gdy praca bez nich nie jest bezpieczna,
• aby do podnoszenia i przenoszenia ciężkich materiałów były używane
  odpowiednie pomoce techniczne,
• aby pracownicy zostali przeszkoleni i poinstruowani w kwestiach pracy bez
  ryzyka,
• aby prowadzona był skuteczna kontrola tego, czy pracownicy pracują w sposób bezpieczny i czy postępują zgodnie z otrzymanymi instrukcjami.

Obowiązki pracownika na placu dudowy

Obowiązkiem pracownika jest przyczyniać się do zapewnienia bezpiecznych warunków pracy na placu budowy. Oznacza to między innymi, że:

• należy informować pracodawcę lub przedstawiciela ds. bhp o wszelkich problemach na placu budowy, których pracownicy nie są w stanie rozwiązać we własnym zakresie,
• należy stosować wydane środki ochrony indywidualnej,
• maszyny, rusztowania i inne pomoce techniczne należy stosować zgodnie z instrukcja obsługi (na przykład nie wolno demontować osłon maszyn),
• należy postępować zgodnie z instrukcjami otrzymanymi od pracodawcy.

Nie ryzykuj swojego bezpieczeństwa na placu budowy

Upadki z wysokości

• Prace na wysokości wolno wykonywać tylko po zapewnieniu zabezpieczenia przed upadkiem z wysokości.
• Po drabinach i schodach nie wolno wnosić przedmiotów trzymając ich obiema rękami.
• Należy unikać bałaganu na placu budowy.

Spadające lub ześlizgujące się prezedmioty

• Należy uważać na materiały, które mogą się przewrócić, np. pod wpływem wiatru lub uderzenia przez maszynę.
• Należy zadbać o to, aby używane materiały i narzędzia nie mogły spaść z wysokości – na przykład z rusztowania lub podnośnika – na osoby znajdujące się poniżej.

Wypadki związane z narzędziami

• Należy zachować ostrożność przy pracy z ręcznymi narzędziami tnącymi i przebijającymi, np. piłami tarczowymi, szlifierkami kątowymi czy nożami.
• Należy przestrzegać instrukcji obsługi wszystkich używanych narzędzi.

Wypadki związane z podnoszeniem i przenoszeniem

• Do podnoszenia i przenoszenia ciężkich materiałów i maszyn należy zawsze używać odpowiednich pomocy technicznych.
• Przy podnoszeniu lżejszych ciężarów należy unikać nienaturalnych pozycji ciała i stawania na nierównym podłożu.
• Nie wolno podnosić ciężarów o nieznanej masie lub środku ciężkości.

Wypadki na wewnętrznych ciągach komunikacyjnych

• Przy korzystaniu z wózków jezdniowych, żurawi i innych środków transportu należy dbać o bezpieczeństwo własne i współpracowników.
• Należy dbać o prawidłowy załadunek materiałów.

Skorzystaj z pomocy Arbejdstilsynet

Jeśli pracodawca narusza przepisy bhp, pracownicy mogą zwrócić się do Arbejdstilsynet.

Arbejdstilsynet jest organem nadzorującym warunki pracy na placach budowy w Danii. Arbejdstilsynet przyjmuje zgłoszenia dotyczące wątpliwości w kwestii zachowania bhp w miejscu pracy. Pracownik ma prawo pozostać anonimowy – to znaczy, że ani pracodawca ani współpracownicy nie dowiedzą się, że skontaktował się z Arbejdstilsynet.

Z Arbejdstilsynet można skontaktować się telefonicznie pod numerem 70 12 12 88, pocztą elektroniczną pod adresem at@at.dk lub za pomocą elektronicznego formularza skargi w witrynie www.at.dk/klage.

at@at.dk

at.dk/klage