Minimalna stawka godzinowa ustalana jest na podstawie zapisów płacowych w ogólnokrajowych układach zbiorowych zawieranych przez najbardziej reprezentatywne strony rynku pracy w Danii.

Minimalne stawki godzinowe w okresie od 1 marca 2022 r. do 1 marca 2023 r.

Minimalna stawka godzinowa wynagrodzenia dla kierowców, którzy realizują kabotażowe przewozy ladunków albo pasażerów, albo/oraz wykonują początkowy lub końcowy odcinek transportu kombinowanego w Danii, wynosi 173,31 DKK.

Minimalna godzinowa stawka wynagrodzenia kierowców, którzy realizują kabotażowe przewozy autobusowe, wynosi 178,72 DKK.

Regulacja określonych w art. 9 par. 2-4 Rozporządzenia minimalnych stawek godzinowych ma miejsce 1 marca 2023 r., zgodnie z terminami regulacji stawek w najbardziej reprezentatywnych układach zbiorowych pracy.

Co składa się na minimalną stawkę godzinową?

Uwzględnione w wyliczeniu wynagrodzenia elementy stanowią razem minimum, jakie duński pracodawca jest zobowiązany zapłacić kierowcy w porównywalnej sytuacji.

Minimalna stawka godzinowa zawiera uniwersalne elementy wynagrodzenia, wypłacane niezależnie od części doby i dni tygodnia, w których świadczona jest rozliczana godzinowo praca. Elementy te to: wynagrodzenie podstawowe, dodatek dla kierowcy, oszczędności specjalne oraz oszczędności na dni wolne.

Elementy takie, jak dodatki za pracę w utrudnionych warunkach (w niedogodnych godzinach), pracę przy eksporcie, chorobę, macierzyństwo, pracę w godzinach nadliczbowych, nocnych i podczas świąt, jak również specjalne indywidualne dodatki kwalifikacyjne, nie są uwzględniane, ponieważ elementy te są wypłacane w szczególnych okolicznościach.

Układ zbiorowy pracy branży transportowej – dla kierowców, pracowników przeprowadzkowych, kierowców transgranicznych oraz pracowników odbierających odpady komunalne (w jęz. duńskim)Układ zbiorowy pracy branży transportowo-logistycznej (w jęz. duńskim)