Dowiedz się więcej na temat postanowień dot. wynagrodzenia zawartych w układach zbiorowych:
W jaki sposób ustalane jest wynagrodzenie w ramach układów zbiorowych pracy?
W Danii o warunkach płacowych decydują postanowienia układów zbiorowych pracy lub indywidualnych umów zawieranych między przedsiębiorstwami a ich pracownikami. Nie ma ustawowej płacy minimalnej. Jedynym wyjątkiem są kierowcy delegowani, którzy mają ustaloną minimalną stawkę godzinową.
Budowlano-montażowego
Cieśle i stolarze
Elektryców
Hydraulików i monterów rur
Malarzy
Murarzy
Operatorów i monterów
Personel sprzątający
Robotniców niewykwalifikowanych
Robotniców wykwalifikowanych
Wysłanych kierowców
W jaki sposób ustalane jest wynagrodzenie w ramach układów zbiorowych pracy?