Hvis en udenlandsk virksomhed eller en udstationeret arbejdstager skal arbejde i Danmark, kan der dukke mange spørgsmål op, bl.a. om arbejdsmiljø. På denne side kan du læse, hvad Arbejdstilsynet, som er den danske myndighed på området, kan og ikke kan hjælpe dig med.
Arbejdstilsynet er forbindelseskontor og koordinerer arbejdet med at informere udenlandske arbejdsgivere og lønmodtagere om reglerne for udstationering til Danmark. Derudover er det især spørgsmål om arbejdsmiljø, som Call Centret kan hjælpe med.
Arbejdstilsynet har en særlig Call Center-service for udenlandske virksomheder og ansatte. Her kan du få vejledning på engelsk om de danske arbejdsmiljøregler og svar på dine spørgsmål inden for hele det arbejdsmiljøfaglige område. Det kan fx være inden for kemi, psykisk arbejdsmiljø, forebyggelse af ulykker og ergonomisk arbejdsmiljø.
Alle spørgsmål besvares som udgangspunkt med det samme. Hvis dit spørgsmål er kompliceret, kan Arbejdstilsynet have brug for at undersøge det nærmere og vende tilbage med et svar til dig.
Arbejdstilsynets Call Center kan også vejlede dig om reglerne for anmeldelse i Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT). Læs gerne de hyppigst stillede spørgsmål herunder, før du ringer:
Alle kan klage til Arbejdstilsynet, hvis der er mistanke om, at en virksomhed overtræder arbejdsmiljøreglerne, herunder hvis du selv eller en kollega bliver udsat for mobning eller seksuel chikane.
Du har ret til at være anonym og vil altid blive behandlet anonymt i forbindelse med tilsynsbesøg og den videre sagsbehandling.
En klage over dårlige arbejdsmiljøforhold medfører ikke automatisk et tilsynsbesøg, da det afhænger af en konkret vurdering ved hver enkelt henvendelse. Du modtager ikke nærmere besked om, hvorvidt din klage medfører et tilsynsbesøg.
Du kan klage over dit eller andres arbejdsmiljø ved at udfylde en klageformular eller ringe til Call Centret.
Klag over arbejdsmiljø (formular på dansk)Klag over krænkelser, herunder mobning og seksuel chikane (formular på dansk)
Ring til Arbejdstilsynets Call Center på telefon 70 12 12 88.
Formularerne findes kun på dansk, og udlændinge har mulighed for at klage via e-mail:
E-mail: at@at.dk
Arbejdsgivere har pligt til at forebygge krænkende adfærd som fx mobning og seksuel chikane. Hvis det alligevel sker, skal arbejdsgiveren håndtere det på en passende måde.
Du kan ringe anonymt til Arbejdstilsynet for at få hjælp og gode råd:
Telefon 70 12 12 88
Læs også Arbejdstilsynets folder:
Krænkelser skal stoppes - pdf på engelsk, tysk og polsk
Her kan du se, hvor du kan henvende dig med de spørgsmål, som Arbejdstilsynet ikke kan svare på:
Vurdering af brandmæssige foranstaltninger
Beredskabsstyrelsen - tlf. 45 90 60 00
Bygningers elinstallationer/elværktøj
Sikkerhedsstyrelsen - tlf. 33 73 20 00
Kriminalitet og trafik
Politiet - tlf. 33 14 88 88
Udenlandske erhvervsforhold
Erhvervsstyrelsen - tlf. 35 29 10 00
Standardisering
Dansk Standard - tlf. 39 96 61 01
Kontakt Arbejdstilsynets callcenter for udenlandske virksomheder
Telefontid
Mandag - Torsdag: 8 - 15
Fredag: 8 - 14
+45 70 12 12 88
at@at.dk