Har du spørgsmål om arbejdsmiljø?

Arbejdstilsynet er forbindelseskontor og koordinerer arbejdet med at informere udenlandske arbejdsgivere og lønmodtagere om reglerne for udstationering til Danmark. Derudover er det især spørgsmål om arbejdsmiljø, som Arbejdstilsynets Call Centret kan hjælpe med.

Call center-service for udenlandske virksomheder og ansatte

Arbejdstilsynet har en særlig Call Center-service for udenlandske virksomheder og ansatte. Her kan du få vejledning på engelsk om de danske arbejdsmiljøregler og svar på dine spørgsmål inden for hele det arbejdsmiljøfaglige område. Det kan fx være inden for kemi, psykisk arbejdsmiljø, forebyggelse af ulykker og ergonomisk arbejdsmiljø.

Alle spørgsmål besvares som udgangspunkt med det samme. Hvis dit spørgsmål er kompliceret, kan Arbejdstilsynet have brug for at undersøge det nærmere og vende tilbage med et svar til dig.

Arbejdstilsynets Call Center kan også vejlede dig om reglerne for anmeldelse i Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT).

Læs gerne de hyppigst stillede spørgsmål om RUT, før du ringer:

Spørgsmål og svar om RUT

Du kan klage over arbejdsmiljø

Alle kan klage til Arbejdstilsynet, hvis der er mistanke om, at en virksomhed overtræder arbejdsmiljøreglerne, herunder hvis du selv eller en kollega bliver udsat for mobning eller seksuel chikane.

Du har ret til at være anonym og vil altid blive behandlet anonymt i forbindelse med tilsynsbesøg og den videre sagsbehandling.

En klage over dårlige arbejdsmiljøforhold medfører ikke automatisk et tilsynsbesøg, da det afhænger af en konkret vurdering ved hver enkelt henvendelse. Du modtager ikke nærmere besked om, hvorvidt din klage medfører et tilsynsbesøg.