Arbejder du i Danmark?
Her er din guide til at navigere på det danske arbejdsmarked, så du kan få et sikkert og sundt arbejdsliv i Danmark.
Arbejd sikkert
Skal du udføre gravearbejde, rive ned eller arbejde i højden? Så sæt dig ind i reglerne, før du går i gang
Danske lønforhold
I Danmark er lønnen aftalt i kollektive overenskomster. Se lønniveauet for udvalgte faggrupper her.
Husk at anmelde til RUT
Udenlandske tjenesteydere skal anmelde deres opgaver til Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT). Manglende anmeldelse kan give bøde.
Call center service for udenlandske virksomheder og ansatte
Har du spørgsmål om de danske regler om sundhed og sikkerhed? Eller ønsker du at klage over dine egne eller andres arbejdsmiljøforhold? Så kan Arbejdstilsynet hjælpe.
Ring til os på 70 12 12 88 eller send en e-mail til: at@at.dk
Anmeld en arbejdsulykke
Hvis en medarbejder kommer ud for en arbejdsulykke skal arbejdsgiveren anmelde det til de danske myndigheder.
Den danske model
I Danmark har arbejdsmarkedets parter stor indflydelse på løn og arbejdsvilkår - både gennem samarbejdet med staten og de kollektive overenskomster.
Meld tilbage på et påbud
En virksomhed, der har fået et påbud eller et forbud skal meddele Arbejdstilsynet, hvordan den har løst problemet.
Regler og rettigheder når du arbejder i Danmark
Læs om nogle af de vigtigste regler og rettigheder, som gælder udstationerede medarbejdere, der arbejder i Danmark.
Søg om anerkendelse
Udstationerede arbejdstagere skal i nogle tilfælde have anerkendt deres kvalifikationer, før de må arbejde.
Regler for virksomheder der arbejder i Danmark
Udenlandske tjenesteydere har pligt til at overholde de danske regler. Læs om RUT, krav til sikkerhed og skatteregler.