Har du spørgsmål?
Kontakt Arbejdstilsynet
Telefontid:
Mandag - torsdag: 8 - 15
Fredag: 8 - 14
Hvordan fører Arbejdstilsynet tilsyn?
Arbejdstilsynet fører tilsyn med, at virksomheder, der udfører arbejde i Danmark, overholder den danske arbejdsmiljølovgivning. På de fleste tilsyn vil Arbejdstilsynet have fokus på de væsentligste arbejdsmiljøproblemer, men der er også tilsyn, hvor vi ser på udvalgte dele af arbejdspladsen eller et afgrænset arbejdsmiljøproblem.
Arbejdstilsynet fører både tilsyn med danske virksomheder og udenlandske virksomheder, som midlertidigt udfører opgaver i Danmark.
Tilsyn med udenlandske virksomheder
Arbejdstilsynet fører tilsyn med, at udenlandske virksomheder i Danmark overholder den danske arbejdsmiljølovgivning, og at de har anmeldt sig til Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT). Arbejdstilsynet ser også på, om anmeldelsen til RUT er fyldestgørende og korrekt i forhold til reglerne.
Tilsynet med overholdelsen af den danske arbejdsmiljølovgivning foregår på samme måde som i danske virksomheder, og der bruges samme reaktionstyper.
Hvordan foregår tilsynet på en virksomhed?
Arbejdstilsynet har ret til at komme ind på en virksomhed eller et arbejdssted uden en retskendelse. Det indebærer, at virksomheden skal give Arbejdstilsynet adgang, selv om det er til gene for arbejdet. Tilsynet gennemføres af en tilsynsførende. Den tilsynsførende er en myndighedsperson, der har en bred faglig kompetence på arbejdsmiljøområdet. Den tilsynsførende skal vise legitimation.
På tilsynet går den tilsynsførende rundt på virksomheden og vurderer, om arbejdsmiljøet er i orden. Der ses fx på virksomhedens egen arbejdsmiljøindsats, ergonomi, støj og risikoen for ulykker. Den tilsynsførende har ret til at tale med alle medarbejdere og har også ret til at tage prøver fra virksomheden til analyse og til at tage fotos af arbejdssituationer på virksomheden.
Virksomheden skal være indstillet på at afsætte den nødvendige tid og ressourcer til at gennemgå arbejdsmiljøet sammen med den tilsynsførende.
Brug af tolk
Vi kan kontakte en tolk, hvis det er nødvendigt. Tolken vil oversætte over telefonen under tilsynsbesøget.
Brug af tolk er gratis for din virksomhed.
Arbejdstilsynets reaktionsmuligheder
Hvis det på tilsynet konstateres, at virksomheden ikke overholder reglerne om arbejdsmiljø, vil Arbejdstilsynet pålægge virksomheden at bringe forholdene i orden. Arbejdstilsynet har en række forskellige reaktionsmuligheder, bl.a. afgørelser og vejledninger. Ved grove overtrædelser af arbejdsmiljølovgivningen kan Arbejdstilsynet indlede en straffesag. Hvis arbejdsmiljøforholdene er i orden, afsluttes kontrollen, når tilsynet er slut.