Spring over hovedmenu

Arbejder du i Danmark?

Her er din guide til at navigere på det danske arbejdsmarked, så du kan få et sikkert og sundt arbejdsliv i Danmark.

Arbejd sikkert

Skal du udføre gravearbejde, rive ned eller arbejde i højden? Så sæt dig ind i reglerne, før du går i gang

Danske lønforhold

I Danmark er lønnen aftalt i kollektive overenskomster. Se lønniveauet for udvalgte faggrupper her.

Husk at anmelde til RUT

Udenlandske tjenesteydere skal anmelde deres opgaver til Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT). Manglende anmeldelse kan give bøde.

Anmeld til RUT

Call center service for udenlandske virksomheder og ansatte

Har du spørgsmål om de danske regler om sundhed og sikkerhed? Eller ønsker du at klage over dine egne eller andres arbejdsmiljøforhold? Så kan Arbejdstilsynet hjælpe.

Ring til os på 70 12 12 88 eller send en e-mail til: at@at.dk

Læs mære om, hvad vi kan hjælpe dig med

Den danske model

I Danmark har arbejdsmarkedets parter stor indflydelse på løn og arbejdsvilkår - både gennem samarbejdet med staten og de kollektive overenskomster.

Læs om den danske model

Meld tilbage på et påbud

En virksomhed, der har fået et påbud eller et forbud skal meddele Arbejdstilsynet, hvordan den har løst problemet.

Sådan melder du tilbage

Regler og rettigheder når du arbejder i Danmark

Læs om nogle af de vigtigste regler og rettigheder, som gælder udstationerede medarbejdere, der arbejder i Danmark.

Læs om dine rettigheder

Søg om anerkendelse

Udstationerede arbejdstagere skal i nogle tilfælde have anerkendt deres kvalifikationer, før de må arbejde.

Sådan søger du om anerkendelse

Regler for virksomheder der arbejder i Danmark

Udenlandske tjenesteydere har pligt til at overholde de danske regler. Læs om RUT, krav til sikkerhed og skatteregler.

Læs om reglerne