Entsendebestimmungen

Wenn Sie nach Dänemark entsandt sind oder einen ausländischen Betrieb haben, der Dienstleistungen in Dänemark anbietet, sind Sie dazu verpflichtet, die Gesetze und Bestimmungen zu kennen und einzuhalten, die dafür von Bedeutung sind. Lesen Sie mehr über Ihre Rechte und Pflichten

Die Rechte des Entsandten

Ausländer, die von einem ausländischen Arbeitgeber zu einer Tätigkeit in Dänemark entsandt werden, unterliegen dänischen Gesetzen, u. a. dem Entsendegesetz.

Entsandte Leiharbeitnehmer

Entsandte Leiharbeitnehmer dürfen nicht schlechter gestellt werden, als wären sie im Betrieb, für den sie die Arbeiten ausführen, fest angestellt.

Anerkennung von Qualifikationen

Bestimmte berufliche Qualifikationen von entsendeten Arbeitnehmern müssen vom Gewerbeaufsichtsamt genehmigt werden, andere muss der Arbeitgeber prüfen

Meldung beim Produktregister

Betriebe, die gefährliche chemische Produkte zur gewerblichen Verwendung nach Dänemark importieren oder herstellen, müssen diese an das Produktregister melden.

Vorschriften für entsandte Fahrer

Für die Entsendung von Kraftfahrern nach Dänemark gelten besondere Vorschriften. Der Fahrer hat unter anderem Anspruch auf einen Mindeststundensatz.

Register für ausländische Dienstleister (RUT)

Ausländische Betriebe, die vorübergehend in Dänemark tätig sein werden, müssen ich beim Register für ausländische Dienstleister (RUT) anmelden.

Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis

Bevor Sie in Dänemark als entsandter Arbeitnehmer arbeiten dürfen, müssen Sie prüfen, ob Sie eine Aufenthaltserlaubnis und Arbeitserlaubnis brauchen.