Przepisy podatkowe dotyczące pracowników oddelegowanych do pracy za granicą

Jeśli jesteś oddelegowany do pracy w Danii i Twój pracodawca ma stałą siedzibę w Danii, to musisz ubiegać się o osobisty numer identyfikacji podatkowej i kartę podatkową, bez względu na to, jak długo będziesz pracować w Danii. Ta sama zasada dotyczy sytuacji, gdy sam założysz firmę w Danii.

Jeśli zamierzasz mieszkać i pracować w Danii przez okres dłuższy niż 3 miesiące, musisz ubiegać się o numer ubezpieczenia społecznego w duńskim Krajowym Rejestrze. Natomiast jeśli Twój pobyt i praca w Danii wynosi więcej niż 6 miesięcy, jesteś uważany za rezydenta podatkowego w Danii od pierwszego dnia pobytu.

Możesz zasięgnąć porad na ten temat w jednym z czterech centrów
International Citizen Servicecentre. (po angielsku)